EDITAL
EDITAL Nº 001/2023 – APAE - Santa Izabel do Oeste – PR
A Presidente da Associação e Pais e Amigos dos Excepcionais de Santa Izabel do Oeste – APAE torna público que estão abertas as inscrições para a realização do processo seletivo simplificado para contratação emergencial e temporária de cargos. Tendo por finalidade a seleção de profissionais, cujo objetivo é atender a necessidade da natureza empregatícia do regime CLT na Instituição.
1.DAS VAGAS
Segue o quadro de cargos, vagas, carga horária semanal e requisitos de escolaridade.
CARGO
VAGAS
C/H
REQUISITO DE ESCOLARIDADE
REMUNERAÇÃO
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FISICA
01
DE 02 A 40 HORAS
(conforme necessidade do preenchimento de carga horária)
Nível Superior em Educação Física Licenciatura e especialização formada na área da educação e ou cursando Educação Especial .
para trabalhar com:
· Educação Infantil,
· Ensino Fundamental
· EJA
· Projetos esportivos.
R$ 2.751,00
Horas semanais 20
Hora mês 100
R$27,51 por hora
aula
2. DA INSCRIÇÃO
A inscrição se dará com a entrega de currículos na sede da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais – sito Rua Butiazeiro – S/N – Bairro São José Operário – Santa Izabel do Oeste – PR. Nas seguintes datas: de 12/09/2023 a 15/09/2023 nos horários de 08h00min as 11h00min – 13h30min as 16h00min. Conforme publicação no site oficial da Entidade.
2.1 - OS CANDIDATOS TERÃO QUE APRESENTAR NA HORA DA INSCRIÇÃO, DOCUMENTOS ORIGINAIS ACOMPANHADOS DAS RESPECTIVAS CÓPIAS OU AUTENTICADOS DOS SEGUINTES DOCUMENTOS:
· RG;
· CPF;
· Comprovante de Endereço;
· Comprovante de Escolaridade compatível com o cargo: Diploma da Graduação e Certificado da Pós Graduação com Histórico.
2.2 – SER MAIOR DE 18 ANOS.
2.3 DAS ENTREVISTAS E APLICAÇÃO DE TESTES
No dia 18/09/2023 ás 17:00 hrs na Clínica Aprimore, situada na Rua Presidente Kenidy 1160, centro em Amperé – ACONTERCERÁ a ENTREVISTA COM APLICAÇÃO DE TESTES PARA OS CADIDATOS JÁ INSCRITOS ANTERIORMENTE e selecionados nesse momento para entrevista os 3 primeiros candidatos com maior pontuação na classificação dos itens 4.1, e 4.2 serão avisados pelo telefone de contato até as 18:00 hrs do dia 15/09/2023, consequentemente havendo necessidade serão chamados os próximos candidatos para aplicação dos testes.
3. PARA CONTRATAÇÃO
3.1 – Perfil do profissional: Assiduidade, pontualidade, comprometimento, ter bom relacionamento interpessoal, proativo, possuir afinidade e experiência com a Educação, empatia, ter ética profissional, respeitar a hierarquia.
3.2-Fica vedado à contratação, de pessoas que ferem as normas e regras do Estatuto da Entidade:
3.4- Conforme a necessidade da Entidade os candidatos serão convocados para assumir contrato CLT, de acordo com a classificação.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1 - Analise e comprovação da documentação;
4.2 - Comprovação de experiência na área, tempo de serviço.
4.3 - A aplicação de testes psicológicos, por profissional especialista. Testes que avaliam memória, atenção, relacionamento interpessoal, qualidade e produtividade.
4.4 - Em um segundo momento, entrevistas individuais com as participantes que foram pré-selecionadas, e forem aprovadas nas avaliações.
4.6 - Resultado final da classificação e chamamento para o preenchimento das vagas.
5. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO
5.1-Ter sido aprovado no SELETIVO SIMPLIFICADO, ANALISE DE CURRICULO E ENTREVISTA.
5.2-O classificado deverá apresentar no ato da contração os documentos comprobatórios originais acompanhados das respectivas cópias.
· Carteira de Trabalho;
· Foto 3x4;
· CPF;
· RG;
· Titulo de Eleitor;
· Comprovante de quitação eleitoral;
· Certidão de Nascimento ou Casamento;
· Comprovante de Endereço;
· Certidão dos Filhos menores de 14 anos;
· Carteira de vacinação dos filhos até 07 anos;
· Exame admissional;
· Comprovante de escolaridade compatível com o cargo;
· Certidão Negativa de ações cíveis e criminais – Estadual;
· Certidão Negativa de ações cíveis e criminais- Federal;
· Declaração de não acumulação de cargo público.
Santa Izabel do Oeste, 12 de Setembro de 2023.