EDITAL
EDITAL Nº 002/2022 – APAE - Santa Izabel do Oeste – PR
A Presidente da Associação e Pais e Amigos dos Excepcionais de Santa Izabel do Oeste – APAE torna público que estão abertas as inscrições para a realização do processo seletivo simplificado para contratação emergencial e temporária de cargos. Tendo por finalidade a seleção de profissionais, cujo objetivo é atender a necessidade da natureza empregatícia do regime CLT na Instituição.
1.DAS VAGAS
Segue o quadro de cargos, vagas, carga horária semanal e requisitos de escolaridade.
CARGO
VAGAS
C/H
REQUISITO DE ESCOLARIDADE
REMUNERAÇÃO
PROFESSOR DE ARTES CÊNICAS
01
10 HORAS
Graduação em Educação Social
Registro profissional no ministério do trabalho de : Diretora de Produção, atriz e figurinista.
Projeto de teatro.
R$ 865,33
ARTES MUSICAIS
01
10
HORAS
Certificado e habilitação de ordem dos músicos
R$ 865,33
SERVIÇOS GERAIS
01
40
HORAS
Ensino médio
R$ 1.524,60
2. DA INSCRIÇÃO
A inscrição se dará com a entrega de currículos na sede da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais – sito Rua Butiazeiro – S/N – Bairro São José Operário – Santa Izabel do Oeste – PR. Nas seguintes datas: de 24/02/2022 a 25/02/2022 nos horários de 08h00min as 11h30min – 13h00min as 17h00min. Conforme publicação no site oficial da Entidade.
2.1 - OS CANDIDATOS TERÃO QUE APRESENTAR NA HORA DA INSCRIÇÃO, DOCUMENTOS ORIGINAIS ACOMPANHADOS DAS RESPECTIVAS CÓPIAS OU AUTENTICADOS DOS SEGUINTES DOCUMENTOS:
· RG;
· CPF;
· Comprovante de Endereço;
· Curriculum Vitae com foto 3x4;
· Comprovante de Escolaridade compatível com o cargo: Diploma da Graduação, Certificado e habilitação.
2.2 – SER MAIOR DE 18 ANOS.
2.3 DAS ENTREVISTAS E APLICAÇÃO DE TESTES
No dia 03/03/2022 ás 17h00min na sede da APAE – ACONTERCERÁ a ENTREVISTA COM APLICAÇÃO DE TESTES PARA OS CADIDATOS JÁ INSCRITOS ANTERIORMENTE.
3. PARA CONTRATAÇÃO
3.1 – Perfil do profissional : Assiduidade, pontualidade, comprometimento, ter bom relacionamento interpessoal, proativo, possuir afinidade e experiência com a Educação, empatia, ter ética profissional, respeitar a hierarquia.
3.2-Fica vedado à contratação, de pessoas que possuam vínculos de parentesco com a Diretoria, conforme parecer 020/2018 são eles:
· Cônjuge;
· Companheiro;
· Parente por consanguinidade ou afinidade em até o terceiro grau em linha reta ou colateral.
3.3-Fica vedado à contratação no vinculo CLT para pagamento com recursos do Termo de Colaboração do FUNDEB pessoas que tem vínculos da parceria com a SEED, ou possuam vínculos empregatícios Públicos, sejam Municipal, Estadual ou Federal. Conforme o parecer 029/2018.
3.4- Conforme a necessidade da Entidade os candidatos serão convocados para assumir contrato CLT, de acordo com a classificação.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1- A aplicação de testes psicológicos, por profissional especialista. Testes que avaliam memória, atenção, relacionamento interpessoal, qualidade e produtividade.
4.2- Em um segundo momento, entrevistas individuais com as participantes que foram pré-selecionadas, e forem aprovadas nas avaliações.
4.3 – Comprovação de experiência na área.
5. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO
5.1-Ter sido aprovado no SELETIVO SIMPLIFICADO, ANALISE DE CURRICULO E ENTREVISTA.
5.2-O classificado deverá apresentar no ato da contração os documentos comprobatórios originais acompanhados das respectivas cópias.
· Carteira de Trabalho;
· Foto 3x4;
· CPF;
· RG;
· Titulo de Eleitor;
· Comprovante de quitação eleitoral;
· Certidão de Nascimento ou Casamento;
· Comprovante de Endereço;
· Certidão dos Filhos menores de 14 anos;
· Carteira de vacinação dos filhos até 07 anos;
· Exame admissional;
· Comprovante de escolaridade compatível com o cargo;
· Certidão Negativa de ações cíveis e criminais – Estadual;
· Certidão Negativa de ações cíveis e criminais- Federal;
· Declaração de não acumulação de cargo público.
Santa Izabel do Oeste, 23 de Fevereiro de 2022.
Iracema do Carmo
Presidente da APAE